- Home
- Projecten
- Verbetering matching Game Architecture and Design en Media and entertainment Management
Verbetering matching Game Architecture and Design en Media and entertainment Management
Innovatie in Onderwijs - Studiekeuzegesprekken
Status: Afgerond
Doelstelling
De Academy for Digital Entertainment van NHTV internationale hogeschool Breda bestaat op het moment uit twee bacheloropleidingen, te weten Media & Entertainment Management en Game Architecture & Design.
In het kader van het “Ruim baan voor talent” experiment van M&EM is in 2004 een intake en selectie assessment ontwikkeld, dat bestaat uit een viertal stappen, te weten:
- Een online zelf-assessment, dat tot doel heeft de potentiële student in staat te stellen te beoordelen of deze een juiste beeld heeft van de opleiding;
- Een on-line sollicitatie procedure, waarin potentiële student de mogelijkheid heeft een sollicitatiebrief en portfolio te uploaden;
- Een groepsopdracht, uitgevoerd op de nhtv, waarin inbreng wordt geobserveerd door een assessor;
- Een een-op-een interview.
Als gevolg van de speciale talenten benodigd voor het met goed gevolg volgen van het onderwijs (benodigd voor dit topsegment van de game-industrie) is de uitval hoog. NHTV is daarom voornemens een nieuwe variant van Game Architecture & Design te ontwikkelen als snijvlakopleiding van M&EM en GA&D: Art & Technology for Next Generation Entertainment. Met de verbreding van het aanbod van opleidingsmogelijkheden staat de academie voor de uitdaging te komen tot een juiste matching van studenten: deze dienen zo vroeg mogelijk in het juiste traject terecht te komen.
NHTV internationale hogeschool Breda wenst met het onderhavige project de volgende resultaten te behalen:
- Omvorming van het huidige selectie instrumentarium van de Academy for Digital Entertainment tot een matchingsinstrumentarium;
- Verbetering van de kwaliteit van intake gesprekken;
- Terugdringen van de uitval;
- Evaluatie van de gevolgde procedure.
Bijzondere kenmerken:
- Ontwikkeling van eigen (selectie) instrumenten.
- Combinatie van zelf-assessment, on-line sollicitatie procedure, groepsopdracht en een één-op-één interview.
- Doel studiekeuzegesprek: invloed op beeld van opleiding en beeld van persoonlijke/inhoudelijke competenties.
Als u meer wilt weten over dit project, dan kunt u contact opnemen met de projectleider of met de programmamanager bij SURF: Janina van Hees, E: vanhees@surf.nl